Au sein de l’ACSB | VESB, nous distinguons différents types de membres : les membres effectifs, les membres actifs (bénévoles), et les autres membres.
Membres effective
Il s’agit de l’adhésion standard. Parmi les membres effectifs, on distingue plusieurs catégories
Fondateurs
Les membres fondateurs de l’ACSB | VESB.
Coach en stress et burn-out
Professionnels disposant :
- D’un diplôme de bachelier ou de master, ou ayant un niveau équivalent démontrable (au moins niveau bachelier).
- D’une formation de minimum 6 jours reconnue par l’ACSB en coaching de stress et burn-out. Cette formation peut également résulter d’une combinaison de formations courtes et approfondies reconnues par l’ACSB.
- D’une formation de coaching de minimum 6 jours, démontrant une base solide en posture de coach. Cette formation peut également être issue de la combinaison de plusieurs formations.
Conseiller ou consultant en stress et burn-out
Professionnels disposant :
- D’un niveau bachelier ou master (ou équivalent).
- D’une formation reconnue en coaching de stress et burn-out, mais ne disposant pas d’une formation de base en coaching (minimum 6 jours) ou d’une expérience démontrable en coaching individuel.
Ces membres ne travaillent pas directement avec des individus, mais plutôt avec des groupes au sein d’organisations ou interviennent à un niveau stratégique pour conseiller les entreprises.
Master en psychologie
Professionnels ayant :
- Un diplôme de master en psychologie.
- Une connaissance et une expérience démontrables en coaching de stress et burn-out (au moins une formation de 6 jours reconnue par l’ACSB).
Médecins
Professionnels étant :
- Médecins ayant suivi une formation de minimum 6 jours reconnue par l’ACSB en coaching de stress et burn-out.
Aspirants
Participants suivant une formation reconnue en stress et burn-out, mais ne répondant pas encore aux critères pour être reconnus comme membres effectifs. Après avoir terminé leur formation, ils peuvent s’inscrire en tant que membres réguliers.
Junior Coach
Étudiants en phase finale ou diplômés d’un bachelier ou d’un master dans un domaine orienté vers l’humain (psychologie appliquée, orthopédagogie, etc.).
- Une évolution vers un statut de coach régulier de l’ACSB est possible si les critères standards de l’ACSB sont remplis, avec au moins 3 ans d’expérience démontrable dans les secteurs privé ou associatif.
Autres membres
Le conseil d’administration peut, selon les conditions qu’il détermine, accepter d’autres personnes comme :
- Membres honoraires
- Membres protecteurs
- Membres conseillers
Cette structure permet de refléter les divers niveaux de compétences et d’expériences des professionnels engagés dans le coaching en stress et burn-out.
